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鎮(zhèn)江代理記賬根據(jù)學(xué)歷高低是否取得學(xué)位是否

發(fā)布時(shí)間:2019-6-9 20:28:31

  因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,泉州市豐澤區(qū)銘澤代理記賬和泉州軟件園建設(shè)發(fā)展有限擬公開(kāi)招聘一批工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

  豐澤區(qū)銘澤代理記賬是豐澤區(qū)國(guó)有企業(yè),出資單位為豐澤區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限,經(jīng)營(yíng)范圍是為部分區(qū)直單位、區(qū)屬國(guó)有企業(yè)提供代理記賬服務(wù)。辦公地點(diǎn)位于津淮街西段G幢二樓寫(xiě)字樓。

  泉州軟件園建設(shè)發(fā)展有限系泉州市政府、豐澤區(qū)政府共同出資設(shè)立的國(guó)有企業(yè),是泉州軟件園(高新區(qū)--泉州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)“一區(qū)九園”之一,泉州市發(fā)展軟件與信息服務(wù)業(yè)的核心園區(qū),規(guī)劃占地1018畝)的業(yè)主單位。辦公地點(diǎn)位于泉州軟件園, 可提供食宿。

  本次計(jì)劃招聘具體單位、崗位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《泉州市豐澤區(qū)銘澤代理記賬招聘崗位信息表》(附件1)及《泉州軟件園建設(shè)發(fā)展有限招聘崗位信息表》(附件2)。

  本次公開(kāi)招聘工作根據(jù)財(cái)政部《代理記賬管理辦法》要求,按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。招聘工作全流程委托第三方單位負(fù)責(zé)實(shí)施。

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家法律法規(guī);具有良好的品行,作風(fēng)正派;具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力。

  2、國(guó)家教育部承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生),報(bào)考人員取得的學(xué)歷須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(上可查詢認(rèn)證。

  5、有下列情形之一的不得報(bào)考:①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;②在近三年內(nèi)被認(rèn)定有人事考試作弊行為的人員;③法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

  1、年齡要求:18周歲以上,35周歲以下,即在1983年至2000年12月期間出生。(銘澤代理記賬副經(jīng)理崗位年齡條件放寬至40周歲以下,即在1978年12月以后出生)

  (1)崗位所要求的全日制普通大專(zhuān)及以上學(xué)歷,是指考生通過(guò)參加國(guó)家統(tǒng)一招生考試,錄取于經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格且執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃的高等院校,并按教學(xué)計(jì)劃完成學(xué)業(yè)后所取得的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。

  (2)報(bào)考人員取得的學(xué)歷須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(上可查詢認(rèn)證。招聘崗位有學(xué)位要求的,報(bào)考人員取得的學(xué)位須在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(上可查詢認(rèn)證。報(bào)考人員的畢業(yè)證書(shū)必須在2018年8月1日前取得。

  (一)本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序的招聘辦法。

  本次招聘信息在中國(guó)海峽人才網(wǎng)泉州站(熱點(diǎn)公告專(zhuān)欄及豐澤網(wǎng)(發(fā)布,采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。

  報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄中國(guó)海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)站(,如實(shí)及時(shí)提交個(gè)人信息(以附件形式上傳以下材料的圖片或文檔①有效身份證件、學(xué)位和學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、職(執(zhí))業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū);②工作資歷證明(提供聘書(shū)、合同或單位證明,或當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)蓋章的社保證明,或所在單位人事部門(mén)提供的具體工作崗位證明)及一張近期正面免冠二寸證件照.jpg格式,寬度300像素,高度像素,分辨率為350dpi左右,大小150KB以下的彩色數(shù)碼證件照片,逾期未提交合格照片的報(bào)考者將無(wú)法及時(shí)打印本人的準(zhǔn)考證。網(wǎng)上提交個(gè)人信息及證件照時(shí)間為2018年 12月8日8:00至12月14日16:00。

  經(jīng)資格初審入圍筆試的考生于2018年12月15日8:00至12月17日17:30自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

  (四)報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開(kāi)招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定,核對(duì)本崗位報(bào)考條件,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷,提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

  本次公開(kāi)招聘考試采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī),筆試、面試成績(jī)權(quán)重各占50%。

  各崗位筆試的開(kāi)考人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例原則上不低于3:1,每個(gè)崗位按照筆試成績(jī)從高到低確定3名參加面試;崗位報(bào)名人數(shù)比例低于3:1的,繼續(xù)開(kāi)考,筆試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分(含)以上才可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。考試不指定輔導(dǎo)教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  1、筆試科目。筆試科目設(shè)置為:行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+崗位專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),卷面總分100分,考試時(shí)間120分鐘。

  2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng),具體見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證,未能同時(shí)提供上述證件的應(yīng)聘者一律不予參加考試。

  1、面試主要測(cè)試應(yīng)聘者實(shí)際能力和綜合素質(zhì),面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,總分值100分。面試人員比例不足3:1的崗位,考生面試成績(jī)必需達(dá)60分(含)以上。

  2、打印面試準(zhǔn)考證2018年12月26日8:00至12月28日16:00自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。面試對(duì)象、面試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證,報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,未能提供上述證件的應(yīng)聘者不予參加面試。

  (一)組織考察根據(jù)招考崗位人數(shù)1:1的比例,根據(jù)綜合成績(jī)排名對(duì)入圍考察對(duì)象進(jìn)行考察。被考察人員需提供當(dāng)?shù)氐臒o(wú)違反計(jì)生、綜治證明。

  (二)入圍考察對(duì)象出現(xiàn)考試成績(jī)并列的,以面試成績(jī)從高到低的排名順序優(yōu)先確定,面試成績(jī)又相同的,根據(jù)學(xué)歷高低、是否取得學(xué)位、是否黨員、是否退役、轉(zhuǎn)業(yè)的優(yōu)秀士官或立功士官擇優(yōu)確定人選。對(duì)考察對(duì)象不合格或其他原因出現(xiàn)名額空缺時(shí),將按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)開(kāi)展考察。

  由招聘單位組織體檢,費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢不合格者或自動(dòng)棄權(quán)者取消資格,按報(bào)名人員資歷條件擇優(yōu)依次遞補(bǔ)。體檢缺席或體檢考察不合格的,取消聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予聘用。

  經(jīng)體檢、考察合格后,聘用人員名單將在豐澤網(wǎng)(公示5天。經(jīng)公示合格者,將通知上崗報(bào)到。擬聘人員沒(méi)有在限定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為自動(dòng)棄權(quán)。擬聘人員體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)出現(xiàn)名額空缺,招聘單位將按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。此次招聘人員的工作時(shí)間實(shí)行周末雙休(法定節(jié)假日放假),其中銘澤代理記賬招聘崗位需簽訂3年勞動(dòng)合同,試用期六個(gè)月,泉州軟件園建設(shè)發(fā)展有限需簽訂2年勞動(dòng)合同,試用期三個(gè)月。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,試用期薪酬按80%計(jì)算,試用期滿經(jīng)考核合格,為聘用人員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

  (一)對(duì)應(yīng)聘者資格審核貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘通告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等),立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

  (二)本次公開(kāi)招聘筆(面)試成績(jī)、體檢及錄用名單公示等環(huán)節(jié)將通過(guò)豐澤網(wǎng)(發(fā)布,應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,因未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的,后果由招聘者自負(fù)。

  (三)本次公開(kāi)招聘的報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢、公示及聘用等工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。

  原標(biāo)題:2018年泉州市豐澤區(qū)銘澤代理記賬和泉州軟件園建設(shè)發(fā)展有限公開(kāi)招聘工作人員通告
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