完善責(zé)任機(jī)制。形成了人社部門作牽頭，鎮(zhèn)江代賬依托勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞動(dòng)爭議仲裁做好欠薪防控和矛盾處置；住建、交通、水利等部門分管，指導(dǎo)規(guī)范各自領(lǐng)域的工程建設(shè)市場秩序；屬地政府具體處置違章建筑、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目等造成工資拖欠的問題的履責(zé)格局。鎮(zhèn)江代賬

　　完善協(xié)調(diào)機(jī)制。鎮(zhèn)江代賬以解決企業(yè)工資拖欠問題部門聯(lián)席會(huì)議為依托，嚴(yán)格落實(shí)治欠保支工作周報(bào)、月報(bào)制度，實(shí)時(shí)匯總治欠數(shù)據(jù)，對(duì)可能出現(xiàn)拖欠工資問題的項(xiàng)目，及時(shí)向主管部門通報(bào)信息，鎮(zhèn)江代賬確保問題及時(shí)有效化解。制定了治欠工作考核任務(wù)分解，進(jìn)一步明確了各職能部門在保障工資支付工作中的責(zé)任分工，牢牢壓實(shí)治欠工作責(zé)任。

　　完善督導(dǎo)機(jī)制。以早發(fā)現(xiàn)、鎮(zhèn)江代賬早介入、早處置的原則對(duì)加工制造、餐飲服務(wù)等勞動(dòng)密集型企業(yè)單位用工、勞動(dòng)合同、工資支付、鎮(zhèn)江代賬勞動(dòng)條件、社會(huì)保險(xiǎn)及農(nóng)民工工資支付等方面情況進(jìn)行了兩輪拉網(wǎng)式排查，對(duì)存在問題的企業(yè)督促整改。還以30%的比例對(duì)全市在建工程項(xiàng)目實(shí)名制管理、按月足額支付工資、設(shè)立工資專用賬戶、通過銀行代發(fā)工資、設(shè)立維權(quán)信息告示牌等制度落實(shí)情況進(jìn)行了檢查，倒逼企業(yè)規(guī)范。
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